日盛台骏集团的训练发展架构是基于组织的使命、愿景、目标、价值观及各阶层员工所扮演职责，以新进培育、专业培育、管理培育三大主轴建构而成，协助主管与同仁在完善的训练架构下，实现自我职涯发展及达成组织策略目标。
